首先，币安Java薪资高达12万美元以上，这个数字比较可观，也反映了加密货币行业对于技术人才的需求和重视程度。
其次，日本的GMO集团提供了以加密货币领薪的选择权，这种前瞻性的做法让员工可以用加密货币代替法定货币结算薪资。而员工可以选择用币安币来结算薪酬，这种选择权的赋予也体现了加密货币在薪资结算领域的潜力和应用空间。
另外，对于未上市的CEX币安与DEX，如何进行估值是一个非常值得思考和讨论的问题。Coinbase上市后，从传统资本的角度提出定价模型，进而为头部项目进行主流估值，这也是一个值得思考和研究的课题。
最后，币安首席执行官赵长鹏对于FTX即将崩溃的预测引发了人们对加密货币行业的关注和思考。加密货币行业的发展和监管问题也成为了人们关注的焦点。
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